En 2023, la France compte plus de 120 000 organismes de formation référencés, qui génèrent chaque année près de 32 milliards d’euros de chiffre d’affaires1. La concurrence est donc forte dans le domaine de la formation professionnelle. Par ailleurs, la qualité est devenue un impératif : depuis le 1er janvier 2022, la certification Qualiopi est obligatoire pour tous les prestataires de formation – y compris les formateurs indépendants – qui souhaitent accéder aux financements publics ou mutualisés (OPCO, CPF, etc.)2. Plus de 45 000 organismes avaient obtenu cette certification qualité à la mi-20243, témoignant de la professionnalisation croissante du secteur.
Dans ce contexte exigeant, comment transformer un simple prospect en client fidèle de vos programmes de formation ? La réponse tient en une stratégie marketing rigoureuse : la création d’un entonnoir de vente (ou tunnel de conversion) adapté aux spécificités de la formation professionnelle. Qu’il s’agisse de formations présentielles, de digital learning ou d’AFEST en entreprise, votre parcours client doit être pensé étape par étape pour guider le prospect depuis la découverte de votre offre jusqu’à son inscription, puis au-delà. Ce guide détaillé expose chaque étape de ce processus – attirer l’attention, susciter l’intérêt, conclure la vente, fidéliser – en mobilisant les bonnes pratiques du marketing B2B et B2C tout en valorisant vos atouts pédagogiques (expertise en pédagogie et andragogie, solide ingénierie pédagogique, conformité Qualiopi, etc.). L’objectif est d’optimiser votre visibilité sur des mots-clés stratégiques liés à la formation professionnelle (pédagogie, compétences, CPF, Qualiopi, bilan de compétences, etc.), tout en offrant à vos prospects un parcours clair et convaincant vers vos formations.
Comprendre l’entonnoir de vente dans le secteur de la formation
Un entonnoir de vente désigne le parcours qu’emprunte un prospect depuis le premier contact avec votre offre jusqu’à sa conversion en client. On le représente souvent comme un entonnoir (ou une pyramide inversée) : beaucoup de prospects entrent en haut (phase d’attention), puis à chaque étape certains abandonnent, seuls les plus convaincus atteignant le bas de l’entonnoir (phase d’action, c’est-à-dire l’achat effectif). Entre ces deux extrémités, on distingue généralement des phases d’intérêt (ou considération) et de décision. Transposé à la formation, cela revient à mener progressivement un individu de la prise de conscience de vos programmes à son inscription à une session, puis à son engagement durable à vos côtés.
Vendre une formation n’est pas vendre un produit ordinaire : il s’agit de convaincre quelqu’un d’investir dans le développement de ses compétences. Cela suppose de faire écho à ses motivations profondes. Comme l’a formulé Bertrand Schwartz, « Un adulte n’est prêt à se former que s’il y trouve une réponse à ses problèmes, dans sa situation »4. Autrement dit, la promesse de votre formation doit être perçue comme une solution concrète à un besoin professionnel ou personnel de l’apprenant. Les théoriciens de l’andragogie (éducation des adultes) abondent en ce sens : Malcolm Knowles a mis en évidence que les apprenants adultes recherchent des connaissances immédiatement applicables et axées sur la résolution de problèmes concrets5. Votre entonnoir de vente devra donc, à chaque étape, mettre en avant la valeur pratique de vos programmes (compétences acquises, certifications délivrées, impact sur l’employabilité, etc.), afin de maintenir l’intérêt du prospect.
Enfin, n’oublions pas que l’entonnoir ne s’arrête pas à la vente : dans le secteur de la formation, la relation ne fait que commencer une fois le client inscrit. Il faudra encore le satisfaire par la qualité pédagogique de vos actions, puis le fidéliser en l’accompagnant dans la durée. Un client satisfait et fidélisé peut non seulement revenir pour de nouvelles formations (ré-achat), mais aussi devenir un ambassadeur de votre organisme (recommandation à d’autres professionnels). Cette notion de fidélisation est d’autant plus cruciale que la formation s’inscrit dans une logique de longlife learning : la plupart des actifs se formeront à nouveau tout au long de leur carrière. Vous avez donc tout intérêt à ce qu’ils pensent à votre organisme lorsqu’un nouveau besoin de formation émerge.
Passons maintenant au guide étape par étape pour créer un entonnoir de vente performant, du premier contact jusqu’à la fidélisation de vos apprenants.
Étape 1 : Attirer l’attention – Gagner en visibilité sur vos offres de formation
La première étape consiste à attirer un maximum de prospects qualifiés vers votre offre. Il s’agit de générer du trafic et des contacts intéressés (« leads ») en mettant en avant vos programmes de façon stratégique. Dans un paysage très concurrentiel (120 000+ organismes de formation en France1), se démarquer et être visible sur votre niche de compétences est indispensable. Voici quelques leviers à activer :
- Optimisation SEO et contenu expert : Assurez votre présence en ligne sur les requêtes pertinentes liées à la formation. Un site web régulièrement alimenté en contenus de qualité (articles de blog, livres blancs, études de cas) améliorera votre référencement naturel. Par exemple, publier des articles sur des thèmes recherchés – pédagogie innovante, ingénierie pédagogique, digital learning, CPF, Qualiopi, etc. – permet d’attirer des visiteurs ciblés sur votre site.
- Présence sur les canaux professionnels et réseaux sociaux : Identifiez où se trouve votre public cible et allez à sa rencontre. Pour cibler les dirigeants d’organismes de formation et formateurs indépendants, LinkedIn est souvent incontournable.
- Publicité ciblée et annuaires spécialisés : En complément du contenu organique, la publicité en ligne (SEA) peut donner un coup d’accélérateur à votre visibilité. Des campagnes Google Ads bien paramétrées sur des mots-clés comme “formation management Qualiopi” peuvent attirer des prospects à fort intérêt.
- Événements et partenariats : Participer à des salons professionnels, organiser des webinaires thématiques sont d’excellents moyens de vous faire connaître.
Lors de cette phase d’attraction, il est crucial de donner envie tout en restant transparent et professionnel. Chaque point de contact doit inspirer confiance immédiatement. Veillez notamment à fournir des informations claires sur vos offres dès le départ (Le référentiel national qualité Qualiopi en a d’ailleurs fait un critère n°16).
Étape 2 : Susciter l’intérêt – Accompagner le prospect dans sa réflexion
Il s’agit de garder le contact avec le prospect et de lui apporter les informations pertinentes qui renforceront sa confiance. Plusieurs actions-clés peuvent être menées :
- Réactivité et personnalisation du contact : Si un prospect vous sollicite, répondez rapidement et de façon personnalisée.
- Fournir des contenus à plus forte valeur ajoutée : Envoyez-lui un guide détaillé du programme, offrez-lui une démonstration ou un accès d’essai.
- Rassurer sur la qualité et la légitimité : Mettez en avant vos gages de qualité (Qualiopi, RNCP) et vos chiffres-clés de performance.
- Entretenir la relation de manière proactive : Maintenez un lien régulier sans être intrusif via des emails de suivi ou une newsletter.
Étape 3 : Convaincre et convertir – De l’intérêt à l’inscription du client
Arrivé en bas de l’entonnoir, il s’agit de faire basculer le prospect en client. Cette phase requiert autant de finesse commerciale que de rigueur administrative.
- Simplifier le passage à l’acte : Facilitez autant que possible le processus d’inscription (formulaire clair, accompagnement personnalisé).
- Formaliser avec transparence et professionnalisme : Rédigez des conventions de formation claires et exhaustives, comme l'exige la loi7.
- Lever les derniers freins et négocier si besoin : Identifiez les objections finales et apportez-y des réponses personnalisées (solutions de financement, etc.).
- Garantir un accueil optimal en formation : Soignez la communication post-inscription pour maintenir l’enthousiasme.
Étape 4 : Fidéliser – Transformer vos apprenants en clients fidèles et ambassadeurs
La fidélisation constitue la quatrième étape, cruciale, de l’entonnoir de vente. Un client fidélisé pourra revenir et recommander vos services.
- Assurer la satisfaction immédiate et mesurer la qualité : Recueillez systématiquement le feedback de vos stagiaires (critère 7 de Qualiopi8) et traitez les insatisfactions de manière proactive.
- Maintenir le lien et apporter de la valeur après la formation : Proposez une newsletter, une communauté d’apprenants en ligne ou des webinaires de suivi pour prolonger l’expérience.
Sources
- 1 Jaune budgétaire (2023), Formation professionnelle, https://www.budget.gouv.fr/documentation/file-download/22062
- 2 Legifrance (2019), Décret n° 2019-565 du 6 juin 2019 relatif au référentiel national sur la qualité des actions concourant au développement des compétences, https://www.legifrance.gouv.fr/loda/id/JORFTEXT000038565259
- 3 Centre Inffo (2024), Bilan Qualiopi, https://www.centre-inffo.fr/.../certification-qualiopi-premier-bilan-et-nouveautes...
- 4 Schwartz, B. (1973), L’éducation demain.
- 5 Knowles, M. (1980), The Modern Practice of Adult Education: From Pedagogy to Andragogy.
- 6 Ministère du Travail (2019), Référentiel national sur la qualité des actions concourant au développement des compétences, https://travail-emploi.gouv.fr/referentiel-national-qualite-guide-de-lecture-qualiopi
- 7 Code du travail, Article L6353-1, https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000037386198/
- 8 Ministère du Travail (2019), Référentiel national qualité, critère 7, https://travail-emploi.gouv.fr/referentiel-national-qualite-guide-de-lecture-qualiopi